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En el interior del diseño, incremento e implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el decreto 1072 de 2015, establece que las personas jurídicas o naturales deben asegurar la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio concurrencia gremial y el control eficaz de los peligros y riesgos en el punto de trabajo; para ello se debe cumplir con los siguientes requisitos:
En pocas palabras, las obligaciones del empleador se prontuario en brindar seguridad y proteger la salud de los empleados. Sabemos que el combustible de cualquier estructura son los trabajadores y velar por sus óptimas condiciones se traduce en mayor productividad y competencia en una estructura.
La empresa tiene que planificar, implantar controlar y ayudar todos los procesos necesarios para cumplir con los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Adicionalmente de implantar acciones establecidas en el numeral 6.
Es importante cumplir con el requisito de diseñar sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo donde estudiar una ficha técnica para cada indicador que contenga:
La ordenamiento debe animar a los trabajadores de todos los niveles a informar de situaciones peligrosas, para que puedan disponerse medidas preventivas y correctivas.
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De acuerdo con la política de seguridad y salud de la empresa en el punto de trabajo, los resultados esperados de un sistema de gestión SST incluyen:
Ahora se aceptan pruebas de información procesada que no se encuentra en un sistema formal de documentos, como la información electrónica que se encuentra en teléfonos sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sura inteligentes y tabletas.
Los trabajadores asimismo deben tener la posibilidad de informar y sugerir áreas de progreso sin miedo al despido, medidas disciplinarias ni represalias parecidas.
Las acciones correctivas tienen que ser apropiadas a los bienes potenciales de los incidentes o las no conformidades encontradas.